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单位欠缴社保费的解决办法

吴亮律师2025-07-14浦江刑事律师

单位欠缴社保费,职工可举报。依据《社会保险法》,社保行政部门可责令单位限期补缴并加收滞纳金,未及时补缴可能影响职工社保权益及退休待遇。
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单位欠缴社保,常见处理为举报或解约索赔。举报至社保行政部门,或依据《劳动合同法》单方面解除劳动合同并要求经济补偿,选择需视单位态度及欠缴情况而定。
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单位欠缴社保,职工可这样处理:1. 向社保行政部门举报,要求责令单位限期补缴;2. 如单位拒不改正,劳动者可单方面解除劳动合同,并根据工作年限要求经济补偿;3. 若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身合法权益。

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