工厂强制安排休息不合法。依据《劳动法》，公司应保障员工休息时间，不安排休息违法，可去劳动局举报维权。长期无休将严重影响员工健康，降低工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂强制休息不合法。应对方式：1. 与工厂沟通，表达休息需求；2. 若沟通无果，收集证据，如工时记录等；3. 向劳动局举报，提交证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂强制安排休息，员工可举报或协商。举报至劳动局是快速维权方式，也可先与工厂协商，协商无果再采取法律手段，以更和平的方式解决问题。
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