我在厂区里面上班，17天，老板说要扣除半个月工资。他说要扣除我半个月的工资

您提到的老板克扣工资的行为，可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您的情况中，老板在未提前告知且无正当理由的情况下扣除您半个月工资，显然与这一规定不符。因此，您有权依法维护自己的合法权益，如之前解答所述，可以通过劳动监察、劳动仲裁或法院诉讼等途径来寻求救济。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您应准备以下材料以应对可能的法律纠纷：1. 收集所有与工资支付相关的证据，包括工资条、劳动合同、入职表等；2. 记录与老板的沟通情况，包括时间、地点、内容和结果；3. 了解并熟悉《中华人民共和国劳动法》中关于工资支付的相关规定；4. 咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若老板坚持克扣工资，您可先收集证据，如工资条、劳动合同、出勤记录等。然后，到当地劳动监察行政部门举报，或向仲裁委申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果不满意，再考虑向法院提起诉讼。每一步操作都是为了确保您的权益得到最大程度的保障。