小工厂离职拖欠工资，应迅速向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》等相关规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小工厂拖欠工资，迅速解决。具体操作：1. 立即向当地劳动监察大队投诉，提供工作证明及欠薪证据；2. 若投诉无果，向人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁申请书及证据材料；3. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资，常见方式为投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动监察大队投诉，快速有效；若无果，则申请劳动仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。
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